技能比武展风采 以赛促学练精兵——热电公司成功举办生产岗位技能竞赛活动

为切实提升生产岗位人员操作技能水平，拓展职工综合素质，激发团队干事创业活力，近期，兰州新区化工热电有限公司结合生产运行专业特点举办了岗位技能竞赛活动，活动邀请公司领导班子、集团综合管理部及人力资源部相关领导出席。

本次比赛以抓牢生产理论基础，提升生产操作水平及强化应急安全防范为成效导向，以统筹稳定生产，奋力保障能源供应为可视性目标，围绕理论考试、技能操作、安全实操三部分展开。前期共70余人踊跃报名，经初选后12人进入决赛，经3天激烈角逐，最终产生一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。本次技能比武重点结合生产实际对技能操作部分制定了多元化考题，充分涵盖了130t/h锅炉给煤机跳闸、130T锅炉给水调节阀无法操作、220t/h锅炉运行单台引风机跳闸等多项突发性应急事故处理题目。参赛职工均以个人最佳状态，兼顾比赛速度与完成质量，将理论与实践有机契合，以娴熟的操作展现了新时代下热电职工的精神风貌。观赛的职工不仅温故学习了“师傅们”的技术，也再次提振了技能学习的信心，同时在参赛结束后选手还分享了个人的经验技巧以及做法。

赛后，集团综合管理部负责人在本次比赛点评中指出，热电公司作为生产单位，要紧抓学习培训，提高理论素养。把职工“岗位练兵、技能比武”作为解决本领恐慌、能力不足的切入点，按照梳理安排的学习计划，主动自学、集中研学、培训精学，切实把培训学习成效转化为做好工作的硬本领。同时落实练兵比武，强化能力提升，巩固学习成果，将“实践训练”和“借鉴交流”结合起来，在各项实践训练中提高本领，在“走出去、引进来、沉下去”的交流过程中取长补短，精湛业务技能，转变工作作风，提升工作质效。

接下来，热电公司会在坚持实练真比，加强学习互鉴的基础上，切实筛选推广一些典型及有效的经验和做法，树立凭技能论英雄、凭实绩看担当的鲜明导向，不断在提升公司职工技能水平的方法上推陈出新，促使公司职工在正视差距、提高认识后进一步统一思想，凝聚共识，提振信心，加快自我发展、团队发展的步伐，努力在比学赶超中干出新业绩。