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任前谈话寄希望 履职担当启新程——石化集团组织召开新任职干部集体任前谈话会

2024年03月22日 16:38点击: 次 作者:王成 来源:审计法务部

3月21日,石化集团组织召开新任职干部集体任前谈话会,9新任职干部提出殷切期望和具体要求,帮助扣好履新第一粒扣子,以昂扬的精神状态和奋进姿态把石化集团各项事业推进向前。集团党委委员、副总经理王闯出席会议并讲话。

王闯强调,此次干部调整,是集团年轻干部成长历练、专业型干部培养的现实需要,也是加快推动各项事业高质量发展重要保证。新任职干部要深刻认识此次干部调整的重要意义,充分理解集团党委的良苦用心和殷切期望,切实增强责任感和使命感,在各自工作岗位上不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,尽快成长为具备领导现代化建设能力的高素质干部,不折不扣地完成集团党委安排的各项任务,取得实实在在的工作业绩。


王闯要求,在任职履新之际,一是要注重提升政治修养,把好政治关。作为新时代的国企党员干部,要做到旗帜鲜明讲政治,要注重提高自身政治站位,时刻把践行“两个维护”作为明确的政治准则和根本的政治要求,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,永远听党话,跟党走。二是要持续加强专业知识和党的基本理论知识的学习。一方面要加强专业知识的学习,对工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研,要做到业务精通,心知肚明。另一方面加强党的基本理论知识的学习,要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升系统思维能力。三是要发扬勇于担当的实干精神。要持续巩固拓展主题教育成果和纵深推进“三抓三促”行动,结合新区党工委、管委会安排部署和集团2024年工作报告中指出的重点任务,发扬担当进取精神,在各自负责的领域发挥特长,以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风履职尽责,为集团和园区高质量发展贡献新的力量。四是要牢牢守住廉洁底线。权力是把“双刃剑”,要树立正确的权力观,在工作中以身作则,正确使用权力,时刻牢记“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的工作要求。无论是在做决策还是做具体工作,要坚持一心为公,不负组织重托。管好自己的同时也管好身边的人,要从各类警示教育案例中汲取深刻教训,牢记“三个务必”,切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉,永葆清正廉洁的政治本色,在新征程上展现新气象新作为。

新任职干部纷纷表示,作为国企干部,将迅速转换自己的身份角色,更加深刻认识廉洁从业的重要性,做到心中有党性、做人有道德、做事有担当,为集团高质量突破转型、升级发展贡献才智力量。